Recoleta,
La Asociación de Funcionarios Municipales de Recoleta N°2, fundada el
21 de marzo de 1995, y cuyos estatutos son modificados el 11 de
noviembre de 2002 se renombra como "Asociación de Empleados Municipales de
Recoleta y que utilizará como sigla la palabra ASEMUR".
El conflicto
La ASEMUR, forma parte del a Federación Metropolitana de Funcionarios Municipales, llamada FEMEFUM. La que a su vez ésta compuesta de otras asociaciones de funcionarios municipales.
Existen en la actualidad dos Confederaciones a nivel nacional, la Asociación de Empleados Municipales ASEMUCH, y la Unión de Funcionarios Municipales de Chile UFEMUCH.
La complejidad para los trabajadores asociados de Recoleta está en que si bien la ASEMUR está afiliada a la ASEMUCH, la FEMEFUM se adhirió a la UFEMUCH.
Con lo que se genera un conflicto en el cual la asociación esta "relacionada" o "afiliada" a dos confederaciones, lo cual no está permitido por la ley
que las regula.
Es de mi opinión, que es necesario que se aclare a la brevedad esta situación.
AF.
AF, es una agrupacion que tiene por objetivo publicar articulos relevantes para los trabajadores.
lunes, 17 de febrero de 2014
Declaración de principio
Declaración de principio de Acción Funcionaria (A.F.)
1.- Acción Funcionaria es un colectivo de personas que tiene por objetivo principal, informar a la los trabajadores respecto de temas laborales y sindicales, para que éstos puedan generar su propia opinion con fundamento y crear conciencia social.
3.- Somos independientes y no representamos a ninguna institución, como empresas, asociaciones o partidos.
4.- Nuestra lucha es por trabajadores informados, unidos y movilizados.
AF.
1.- Acción Funcionaria es un colectivo de personas que tiene por objetivo principal, informar a la los trabajadores respecto de temas laborales y sindicales, para que éstos puedan generar su propia opinion con fundamento y crear conciencia social.
3.- Somos independientes y no representamos a ninguna institución, como empresas, asociaciones o partidos.
4.- Nuestra lucha es por trabajadores informados, unidos y movilizados.
AF.
miércoles, 12 de febrero de 2014
Se publica Ley 20.723
Esta MODIFICA LEY Nº 19.803, QUE ESTABLECE UNA ASIGNACIÓN DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN MUNICIPAL, PARA HOMOLOGARLA CON LA DISPUESTA EN LEY Nº 19.553, QUE CONCEDE UNA ASIGNACIÓN DE MODERNIZACIÓN A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
A.F.
A.F.
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